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經濟部日前宣布,所屬 5大國營事業今年將聯合招考,初估名額高達1033名,預計3月中旬開放報名,6月下旬筆試,不過一切以簡章公布內容為準。

相關人士對中央社記者指出,由於今年台糖公司、漢翔公司也加入國營事業聯合招考,招考類科進一步增至37個。

各類科名額以機械類約194人、企管類約153人、電機甲類約130人,電機乙類約71人、儀電類約81人與土木74人等招考名額較多,其他類科大部分不超過50人,但確切名額仍以簡章公布為準。

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【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人,起薪三萬元到五萬八千元不等,明起到八日可報名;另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司,今年因人員優退或離職,職缺也上看六百名,月薪二萬八千元到四萬三千元不等,中華郵政預計下半年公布招考細節。

遭譏「血汗郵局」

交通部指出,基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司,因應經營型態改變,將委外招考從業人員,正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年,明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等,年終獎金另計,四月一日筆試。 

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猶記金融海嘯帶來的公職報考熱,今年,台灣在大環境不佳,失業率居高不下,青年失業問題持續成為重要議題。在求職不易與無薪假的威脅下,等不及政府端出的牛肉,許多年輕世代寧捨棄一般求職管道,轉向安定保障的「鐵飯碗」一途,從去年高普考與地方特考報考人數持續創新高,便可窺見考公職的「全民運動」,似乎再度回溫。

儘管每年高普考錄取率百分比以個位數計,甚至有的類科,還落在小數點後面。在競爭者持續增加,廝殺激烈的情況,依然有人能突破重圍、獨占鰲頭。

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公務員初等考試周六登場,儘管任用起薪不到3萬元,仍吸引近7萬人報考,原本只開缺274人,考選部擬增列150個名額,但預估錄取率仍只約0.6%,遠低於高普考,是競爭最激烈的公職。

考選部主秘林光基指出,初等考試是最基層的公務員考試,報考資格較寬鬆,不限學歷,只要年滿18歲都可報考,加上全考測驗題,且只考4科,比較容易準備,今年多達6萬9578人報考,考選部將在周四的考試院院會提報增列150個名額,若順利通過,總名額也只有424人。【聯合報╱記者張錦弘/即時報導】

全文網址: 初等考試 增列150名額 | 聯合新聞網

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交通部各港務局因應航港體制改革,將於3月1日掛牌成立台灣港務股份有限公司,為改善經營體質及調整人力結構,以提升整體港埠競爭力,港務公司預計招考150名從業人員。

交通部指出,基隆、台中、高雄及花蓮四大國際商港,將整併為一家百分之百國營的港務公司,為因應經營型態轉變,及對於公司成立初期將出現的員工優惠退離潮預作準備,特委託台灣金融研訓院規劃招考從業人員正取150人、備取250人,備取期限一年。

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