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標籤:高鐵徵人,高鐵徵才,高鐵招考,高鐵站務員招考,高鐵車勤員招考,高鐵職缺,高鐵招考2010
景氣回升,兩鐵也將招募四百多人。高鐵歷經金融海嘯減薪凍結人事後,近日首度大舉招人,共釋出近百個站務員、車勤員和維修人員職缺,無經驗者起薪約二萬八千元起跳,即日起可報名。台鐵明年也將再舉辦特考,估計缺額至少三百三十三人,起薪三萬兩千元到四萬兩千元不等。

景氣回升

今年景氣復甦,讓高鐵運量和營收不斷成長,近日招募站務員、車勤員和維修人員等九十人;即起接受報名,並會陸續通知報名者參加筆試和面試,薪水依個人經歷不同,最低約二萬八千元起跳。 

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標籤:高鐵徵人,高鐵徵才,高鐵招考,高鐵站務員招考,高鐵車勤員招考,高鐵職缺
景氣回升,兩鐵也將招募四百多人。高鐵歷經金融海嘯減薪凍結人事後,近日首度大舉招人,共釋出近百個站務員、車勤員和維修人員職缺,無經驗者起薪約二萬八千元起跳,即日起可報名。台鐵明年也將再舉辦特考,估計缺額至少三百三十三人,起薪三萬兩千元到四萬兩千元不等。

景氣回升

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台電公司為補充現場技術人力,今年9月將公開招考養成班學員290名台電公司花蓮區處處長倪煥森提醒應考人報考花東分發區的話,錄取後可就近分發,不必離鄉背井,月薪3萬元。由於目前失業率高,預料台電招考將吸引民眾踴躍報名。

凡有志從事電力事業之高中(職)以上學校畢業者可把握此一機會。有關甄試簡章及報考相關細節可上台電報名網址http://recruit.taipower.com.tw/查詢。

倪煥森說,甄試從7月9日至19日採「網路報名」,不接受通信及親自報名。9月19日在台北、台中及高雄等地舉行筆試,合格再安排體能測驗、口試等複試,分別錄取配電線路維護養成班、輸電線路維護養成班等。

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難考 北市教甄六千人爭爭缺

錄取率僅1% 因應小班制明年擬續辦

2010年06月14日蘋果日報

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導遊領隊考試將越來越難了!在外界反彈下,導遊領隊證照改為高考的計畫研議取消,但考選部要把錄取方式改為比率制,比照技師錄取率為十六%,最快民國一○一年實施。

考選部專技考試司長楊盛財表示,以前每年報名華語導遊及領隊考試只有一、兩萬人,這幾年激增為五、六萬人,因為許多是在校生因學校要求報考,錄取後投入觀光旅遊市場的比率並不高,有必要檢討目前只要總分達標準就輕鬆過關的標準。

楊盛財說,領隊及導遊證照考領主要是為職場提供人才,考選部尊重主管單位的專業意見,不堅持將考照資格從目前的高中提高為大專以上。但將檢討考試內容、錄取方式等,考慮比照技師、律師等比率錄取,限制每年導遊及領隊的錄取率,以提升素質。楊盛財強調,導遊及領隊考照方式改變會有緩衝期,不會在明年立即實施。

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今天是6月畢業季的第一天,據統計,目前求職市場中仍有約60萬名待業者搶飯碗,有哪些「地雷」是求職者該注意的?1111人力銀行最新調查指出,企業主最忌諱看到應徵者「履歷不實」、「面試遲到」、「對應徵職務一無所知」,若犯下這些錯誤,極可能面試1分鐘內就遭淘汰。

勞委會最新統計指出,現階段每位求職者平均可分到1.38個職缺,創下近3年新高,如何成為雇主眼中的千里馬,第一步就是不要觸犯面試求職禁忌。

1111人力銀行最新調查指出,面試官最想在1分鐘內say no的禁忌行為,46.11%是「履歷不實/提供假證照、文件」,其次為「面試遲到」(41.32%)、「對應徵職務一無所知」(38.92%)。

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(財經中心/台北報導)6月畢業潮即將到來,也擔心失業潮跟著報到,新鮮人擠破頭搶工作,不過就因為心急,成了不肖份子鎖定的目標。今(31)天就有被害人現身說法,要大家千萬得小心。 

台糖昨天招考,錄取58人來了2600多人;華航徵92名空服員,卻出現了8000多人。為了搶工作,大夥兒卯足全力,不過,小心求職陷阱可真不少。 

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職場的數字遊戲123-----應徵行銷企劃 夢醒時分最殘酷

文/洪雪珍

每天早上,我必須叫兒子起床,他賴床賴得兇,有時會似夢似醒的回說:「唉呀,我正在做好夢……不要叫醒我……」是啊,人最怕夢醒時分,那是最殘忍的時刻!

「yes123求職網」今年做畢業生調查,發現 大家最嚮往的工作第二名是行銷企劃,在我的用人經驗中,非常能充分感受到這個現象的熱度。但是來應徵的人多,可用的人少;用了之後,落跑的比例也是所有同仁中最高的,原因是「夢醒了」,發現行銷企劃的工作不是他想像的浪漫,自己的創意也不是他想像的棒。

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一、本公司就業管道簡介:

台灣電力公司肩負供電使命,與國家經濟命脈共存共榮,各項工作充滿挑戰性與榮譽感。歡迎「志同道合」的您加入,和我們一起啟動生命電力,點亮精彩人生。

本公司為國營事業,進用人員須經公開甄試,目前新進人員甄試分為職員及養成班兩類,您可以依據個人的資格與志趣選擇報名參加。各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定,且須先報經上級機關核准始得展開。一旦奉准對外招考,本公司將同步在新聞媒體以及相關網站進行公告,您也可以先登錄電子郵件信箱,屆時將主動回傳甄試訊息。

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陽信商業銀行99年新進人員甄試

陽信商業銀行「99年新進人員甄試」報名期間自99年5月21日09:00至99年6月1日18:00止,一律採網路報名。

陽信商業銀行「99年新進人員甄試」甄試簡章(Word) 

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(中央社記者李明宗台北19日電)世界競爭力評比,台灣排名躍進,但就業指標仍未跟上。為提振就業,政府祭出鬆綁國營企業員額管制等措施,國營事業預期今年將進用幾百到1000多名新人。

經濟部次長林聖忠下午在行政院新聞局記者會表示,過去行政院人事行政局對國營事業採「遇缺不補」員額管控,這樣就無法促進國營事業員工提早退休,否則若優退太快,國營事業會感到員額不足。

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中華航空(2610)5月20-23 日將在桃園華航園區舉辦空服員招募初試,只要符合大學畢業,多益成績550分以上,女性身高160公分、男性170公分以上之報名者,皆可參加初試。

這次報名人數超過8,000人,符合上述資格者約5,000人,因此華航將延長初試查榜時間至5月19日中午12點整,在此提醒已經網路報名者,請務必上華航網站的空服招募網頁(https://calec.china-airlines.com/recruit/default.asp)查詢初試時間。

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一時找不到工作者有好消息,台灣自來水公司第四區管理處正在徵求定期契約工,每日工資新台幣 800元,工作時間半年,共有29個名額,應徵者須附就業介紹卡。

台水公司四區處今天說,第四區管理處將要協助經濟部水利署執行「補助民眾購買省水標章產品計畫」,並負責辦理案件申請及審查等相關作業,需要進用臨時人員處理相關業務,因而臨時徵求定期契約工。

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台灣菸酒公司(原公賣局)今年第二次新進從業人員甄試簡章已正式公告,計畫甄選第二職等人員七十四名、第三至五職等人員十一名,共計十六類別、八十五名人員。網路報名期間為五月二十日上午九時起至三十一日下午六時截止,第一試(筆試)日期為六月十九日,第二試(口試)日期為七月二十五日,預計進用日期為八月九日。

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「請問一下,辦公室的垃圾桶要放那裡?」這是多年前,在台銀領組考試時,還維持著的一道題目。這個問題,當時曾在台銀內部被大肆批評:「怎麼連這種題目都可以上台?」不過對照當時,現在的題目五花八門的更多,甚至還有人在面試時,被問到:「斑馬的底色是白還是黑色?」擺明著要試探面試者的即時反應能力。

景氣復甦,多家金控、銀行業者忙著徵才,不過如何能順利晉級成為金融圈內人,除了細心準備筆試的專業科目考試之外,能否在口試時出色的表現,贏得口試委員的青睞,也是一大學問。

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想進外銀當儲備幹部,英文要好是理所當然,但若沒準備好情境式環境,即便英文講的輪轉如母語,也不見得必上,一位訓練期即將屆滿的儲備幹部(MA)心有所感的說。

何謂情境式問題?當這些校園中出類拔萃、腦袋聰明絕頂的儲備幹部候選人們,歷經了好幾關腥風血雨般的線上測試、HR面試後,在最後一關,也就是進入董事長、總經理辦公室洽談工作規劃、薪水及待遇前,橫在他們面前,就是情境式問題,外銀HR部門會將候選人們分組,一般來說是4、5人,給予議題,商討約1~2小時候,對主考官簡報。

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