高普考資訊-司法特考之公務員國考前線

【李姿慧╱台北報導】每次招考都搶破頭的台鐵今年又要招人了，台鐵規劃招募五百一十九人，其中佐級基層員工就要三百九十二人，月薪三萬四千多元，不限學歷，國中畢業也可報考，但其中的調車員職缺要加考一千二百公尺跑走、道班工則要加考扛四十公斤沙包跑走。

補教天王甘願轉職

台鐵特考競爭激烈，去年還有一位原本年薪數百萬元、有博士學歷的補教界老師轉任台鐵，目前擔任月薪僅三萬四千多元、負責養護和維修軌道的道班工，天天日曬雨淋仍甘之如飴，但當事人不願受訪。 

下定決心—給自己一個強烈的理由考國考：
準備國考五個年頭，途中遇到很多問題、困難和挫折，但那些都不是要放棄的借口，秉持著堅持、努力、不放棄的信念支撐著我。或許會問我為什麼有那麼強的意志 力呢？因為想要一份穩定工作的那份心，以及家裡環境的影響，姑姑是員林地方稅務局的稅務員目前已於今年七月份退休及表姐目前現任於台北市地方稅務局當任稅 務員，看她們工作穩定且週休二日當公務員也很有保障等等的誘因，促使我下定決心一定要考上。

【原文轉自：自由時報 / 記者張菁雅／台中報導】 縣市合併升格後，市府各機關編制員額與臨時人力增加二千六百四十二人，教職員增加六百廿六人。市府人事處長林煜焙指出，依據中央政策，一○三年員額管制將解凍，還可再進用員額，市府今年會通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位後，再精簡現有約聘僱人力。

林煜焙指出，依中央規定，改制前三年，市府僅能增補一千一百人，合併迄今，市府行政機關編制員額共增加一千一百人，警察、消防機關另分別增加二百四十七人、三百人，臨時人力合計增加九百九十五人，教職員增加六百廿六人。

林煜焙說，合併前三年可用員額都已經用完，由於員額增加，人事費逐年成長，已違背市府開源節流原則，一○三年起，員額管制政策解凍，市府尚有一千八百九十九個員額可以進用，雖然可再擴充人力，但人事處會嚴格審查，將請各機關在今年六月底前提報人力需求，再通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位，就會相對檢討精簡現有約聘僱人力。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】法警因待遇比一般公務員高，工作危險性又較警察低，一向是熱門公職類科，去年錄取率只約5%。但考量法警仍須具備相當體能才勝任，考選部擬採納法務部建議，修改考試規則，法警特考將增加第二試體能測驗。

司法人員特考四等法警類科，原本只考筆試，專業科目以法科為主，包括行政法、刑法、刑事訴訟法、法院組織法等，未來擬參採現行國安情報人員、調查人員及海巡人員特考體能測驗項目，通過筆試後，還要加考1200公尺跑走測驗，男性應考人5分50秒以內跑完及格；女性為6分20秒以內。

考選部已完成「特種考試司法人員考試規則」部分條文修正草案，經考試院會通過，最快今年就可實施，想考法警的民眾，最好提前鍛鍊體能。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】立法院前年三讀立法成立少年及家事法院，並引進家事調查官制度，協助法官調查、解決子女監護權判決等家庭紛爭，考選部因此配合研議，在司法人員特考增設三等家事調查官類科。

根據考選部規畫，報考家事調查員要至少學院以上畢業，第一試筆試，共同科目考國文、法學知識與英文；專業科目考民法總則與親屬、繼承編、家事事件法與家庭暴力防治法、心理學、家庭社會工作、諮商與輔導、調查與訪談實務；第二試為個別口試。

2010年11月，立法院三讀通過「少年及家事法院組織法」，將來司法院可成立少年及家事法院，專責處理少年及家庭事件，因相關單位業務需要，考選部去年已先在司法人員特考增設三等心理輔導員與心理測驗員兩個類科；今年擬再增設家事調查官類科。

七年級尾、八年級頭，堪稱是最好的世代，卻也是最壞的時代！ 好的是，拜科技所賜，生活越來越便利。

(自由時報／記者林恕暉／台北報導)公務人員初等考試等國考今年實施無紙化作業，考生網路報名須透過上傳照片給監考人員核對身分，但上傳照片卻從「裝可愛生活照」、風景照，到林志玲照片都有，考選部研議明年三月五日起，改以「每天第一節考試簽名」查驗身分。

改每天第一節考試簽名

初考今年實施考生以電腦上傳照片報考後，接獲大批考生詢問電話，許多人也抱怨沒電腦可傳照片。考選部長董保城以「五花八門」形容傳來的照片問題，他說，五萬七千多名報考者中，有一萬多人照片要修改才符合格式，五百多人必須重傳照片，迫使考選部動用八名員工以兩週時間忙「修圖」。

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【2012.12.20-聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公職考試重筆試，很多人考上後卻沒有實務技能，錄取電機類科，連馬達都不會修。考選部修正公務人員考試法，未來可因應用人需求，將具有專技證照當成公職應考資格，避免公務員只會紙上談兵。

考選部指出，立法院司法及法制委員會本周已初審通過公務人員考試法修正草案，若近期三讀通過，最快明年七月高普考就可適用。

屆時高普考、地方特考等偏重技術的公職類科，可分成一般組及證照組，分別開缺；證照組限具有專技證照者報考，有證照者將增加許多考公職的機會。

考試院院會(6)日通過，102年公務人員特種考試關務人員考試、102年公務人員特種考試稅務人員考試、102年公務人員特種考試海岸巡防人員考試、102年公務人員特種考試移民行政人員考試、102年公務人員特種考試退除役軍人轉任公務人員考試及102年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試等6項考試定於102年3月30日（星期六）起同時舉行，合計暫定需用名額712名。

考試院黃秘書長雅榜表示，本6項考試分別於102年3月30日(星期六)至4月1日(星期一)舉行，除國軍上校以上軍官轉任公務人員考試僅設臺北考區外，其餘分設臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮及臺東6考區。 黃秘書長並說明本6項考試暫定需用名額情況：

一試穩終身  考出新人生！

中油為提升人事績效、因應大熱「退」（退休），啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示，該公司規劃民國101~110年人力補強計畫，前五年採「退一補一」原則，民國106年開始，改為「退三補二」，共計招募新血5,000人，第一階段人事費用節省50億元。

陳明輝強調，中油持續辦理專案精簡，工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力，部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任，員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人，精簡約達7,000人。

中油目前總員工數約15,000人，平均年齡51歲，每年人事費用約在240~250億元；目前每年約有500~600人退休。預估在民國111年時，中油總員工人數將降至14,000人左右。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導2012.11.25】考選部統計指出，今年高、普、初考這三大公職考試，錄取女性居多，尤其不限學歷的初考，女性更占2/3。主因可能是行政類科開缺遠多於技術類科，女性報考意願高、錄取率也較高；加上公職起薪比一般勞工高，又無性別歧視，才造成女性報考公職熱潮。

考選部分析今年幾項公職考試的統計數字，發現受經濟不景氣影響，近5年來報考公職人數直線上升，以高、普、初考及地方特考為例，民國96年總共約20萬人報考，到今年激增為34萬多人，足足成長了7成。

若分析報考、錄取者的性別，都以女性居多。今年高、普、初考錄取者，女性各約占57%、56%、67%；若以錄取率來看，報考高普考行政類科的女性，錄取率都略高於男性；但報考技術類科的女性，錄取率明顯低於男性。

【聯合報╱記者張錦弘／2012.11.25台北報導】明年關務、稅務、海巡、移民行政、退除役軍人轉任公務人員、及國軍上校以上軍官轉任公務人員等6種特考暫定考試等別及類科已公布，其中關務、海巡、移民等3種特考薪水較一般公務員高，月入最多可到6萬元。

上述6種考試預定明年3月30至4月1日舉行，其中稅務、海巡、及退除役軍人轉任公務人員考試，今年都沒舉辦，有意報考民眾要把握明年的考試機會。

明年關務特考暫定考試類科：三等財稅行政、關稅法務、關稅會計、關稅統計、資訊處理、機械工程、電機工程、化學工程、紡織工程、輻射安全技術工程、藥事、船舶駕駛、輪機工程及五等船舶駕駛、輪機工程。關務特考三等類科起薪5.3萬元、五等3.3萬元。

工作？不，我們旅行去！

 【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】考選部提出高普考試制度變革，引發反彈，考試院院會甚至連續兩周針對此事進行討論。考選部預計在11月12日下周一舉行內部會議，商討相關制度調整方式。

高普考每年七月接續舉行，不少考生重複報名，當重複錄取時多選擇高考報到，放棄普考錄取，就算增額錄取都遞補完仍有大量缺額。考選部長董保誠日前在立法院表示，將研議將高普考改成一年二試且同時舉行，考生只能二選一。此外，地方特考也限縮為偏遠及離島區特考，多數地方特考名額移到高普考。

由於事涉20多萬考生權益，不少考生陳情請考選部重新評估，且此案尚未在考試院院會形成共識，不少考試委員反對。具法律背景的考委表示，高普考改為一年二試，不僅增加考生報名費用，典試、考場租借、試務人員等成本也會增加，並延長考生準備時間。

一、報名時間：101年12月3日(星期一)9：00起至101年12月28日(星期五)18：00截止。

二、筆試日期： 102年3月10日(星期日)

【刑法】名師—柳震

站在台上，穿著花襯衫，一身打扮講究、入時的柳震，正手舞足蹈地投入一場演出，時而聚精會神，時而出神入化，好不精采。台下的人，是如此屏氣凝神， 如果不是耳中忽然傳來一串法律專業名詞，還真讓人誤以為自己正在欣賞一齣戲碼！沒錯，他，是一位老師，不是演員！場地是講台，而不是舞台！

魏欣怡是個全職媽媽，當兒子一歲兩個月大時，她卻用短短五個月時間考取今年高普考雙榜。她說，為了兼顧考試和小孩，她蠟燭兩頭燒，壓力大到常在半夜痛哭，對無法全心全力陪伴小孩成長更感到內疚。但憑著一股「要征服考試」的意志力，終於戰勝考試。

今年二十八歲的魏欣怡，畢業自新竹教育大學社教系，實習一年後，便把高普考當成目標。她前年已考取初等考試，正要繼續報考地方特考時，發現自己懷孕了。

高普考、地方特考這兩大公職考試，將有重大變革。考選部研議，最快後年起，高普考由一年一次改為兩次，且高、普考同時舉行，考生只能二選一，不再有重複錄取的問題，錄取率也將提高。另外，地方特考則限縮為偏遠及離島區特考，多數地方特考名額移到高普考。

考選部長董保城昨天到立法院報告考選業務，宣布高普考、地特的改革方案，每年影響考生多達廿幾萬人。他說，這是未來公職考試最大改革，高普考將由每年辦一次，改為每年六月、十二月各辦一次。