中鋼鋁業公司釋出58個職缺,報名時間即日起至29日,有興趣的民眾可上台灣金融研訓院網站http://www.tabf.org.tw報名,招募簡章刊登在中鋼鋁業公司及台灣金融研訓院網站。
【中鋼鋁業公司101年新進人員甄試】
壹、報名期間:101.06.20(三)-06.29(五),一律採線上報名作業,報名後請儘速繳款,逾期恕不受理。
中鋼鋁業公司釋出58個職缺,報名時間即日起至29日,有興趣的民眾可上台灣金融研訓院網站http://www.tabf.org.tw報名,招募簡章刊登在中鋼鋁業公司及台灣金融研訓院網站。
【中鋼鋁業公司101年新進人員甄試】
壹、報名期間:101.06.20(三)-06.29(五),一律採線上報名作業,報名後請儘速繳款,逾期恕不受理。
【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】相較於一般公務員考試,中華郵政自辦的新進員工招考,考科較少、也較簡單,今年開缺一千多人,機不可失。補教老師建議考生,離考試不到兩個月,快速讀過課本後,應多花時間做測驗題及考古題,較有機會拿高分。
志光教育科技集團副理洪良輝指出,中華郵政去年招考兩次,名額上千人,今年招考人數更多,主要是「專業職」的內勤櫃台及外勤郵遞業務員,其中櫃台人員正取448名、備取85名;郵遞業務人員正取629名、備取154名。
洪良輝表示,中華郵政的櫃台及郵遞人員,起薪28155元,相當於公務員初等考試或五等特考;其中郵遞人員就是通稱的郵差,底薪再加上加給後有3萬多元。
中華郵政101年從業人員招考1445人
一、報名期間:101年6月8日09:00至6月21日18:00
【記者林憲祥/高雄報導】中鋼繼去年底招考大批工程師級人才後,為提升公司活力與因應未來10年退休潮,決定4月份再度擴大基層員工徵才活動,預計招考200名員工,鎖定機械和電機類專長人才,將是中鋼今年來最大規模的徵才活動。
中鋼在董事長鄒若齊的推動下,曾於去年12月份,結合旗下中龍鋼鐵、中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司,擴大舉辦集團聯合招考活動,共招考225位;包括資管、貿易、機電等師級的專業人才,以因應國內外擴廠案及未來人力傳承需要。
中鋼行政副總經理李雄表示,這批新招考的工程師級人才,已於今年3月份陸續晉用,接下來將招考另一批員級的基層員工,主要以機械和電機類為主的專業人才,其它還包括一些土木類的人才。
春天嫣然來訪,這樣的季節不免得給予人更新的意味,春去春又回,流轉間總有些人、事、物換了容貌模樣。此時,許多公營民營單位紛紛釋出招募新血的消息,趁著這波人事異動,面對這些招募新血的機會,你是否動了春心?
★公營事業年齡層老化 廣招新血
經濟部日前宣布,所屬 5大國營事業今年將聯合招考,初估名額高達1033名,預計3月中旬開放報名,6月下旬筆試,不過一切以簡章公布內容為準。
相關人士對中央社記者指出,由於今年台糖公司、漢翔公司也加入國營事業聯合招考,招考類科進一步增至37個。
各類科名額以機械類約194人、企管類約153人、電機甲類約130人,電機乙類約71人、儀電類約81人與土木74人等招考名額較多,其他類科大部分不超過50人,但確切名額仍以簡章公布為準。
【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人,起薪三萬元到五萬八千元不等,明起到八日可報名;另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司,今年因人員優退或離職,職缺也上看六百名,月薪二萬八千元到四萬三千元不等,中華郵政預計下半年公布招考細節。
遭譏「血汗郵局」
交通部指出,基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司,因應經營型態改變,將委外招考從業人員,正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年,明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等,年終獎金另計,四月一日筆試。
交通部各港務局因應航港體制改革,將於3月1日掛牌成立台灣港務股份有限公司,為改善經營體質及調整人力結構,以提升整體港埠競爭力,港務公司預計招考150名從業人員。
交通部指出,基隆、台中、高雄及花蓮四大國際商港,將整併為一家百分之百國營的港務公司,為因應經營型態轉變,及對於公司成立初期將出現的員工優惠退離潮預作準備,特委託台灣金融研訓院規劃招考從業人員正取150人、備取250人,備取期限一年。
中華電擴大徵才千人,並且開出年薪保證16.6個月起跳,上看18.6個月!年關將屆,無薪假陰霾未散,但反觀中華電信,為了加速寬頻網路建設、拓展ICT及創新業務成為帶動公司業績成長的新動力,今年準備擴大徵才1,000人。
若加計子公司神腦國際今年規畫近千人的通路人才需求,合計母子公司今年將在國內市場釋出2,000的人力需求,成為今年刺激國內整體就業市場的重要動能。
據透露,中華電內部正規畫,農曆年後舉辦一場大型公開徵才活動,準備委由金融研訓院辦理,而這波預定招考的人才,將鎖定在沒有工作經驗的新進人員為主,實際人數、公司表示還在精算中;而有多年工作經驗的專業人才遴選作業,則將由Hinet、行動、企客及北南分公司,針對業務需求,各別辦理遴選作業。
經濟部昨天宣布,春節後台電、中油、台水、台糖與漢翔等五家國營事業將陸續招考人才,初估釋出至少一千四百個職缺,想「捧鐵飯碗、吃公家飯」的人,可以開始準備了。
經濟部人事處官員說,國營事業今年徵人分成聯合招考與自行招考,聯合招考由經濟部統籌辦理,初估人力需求約八百人,各單位自行招考名額約六百人。
郵局二度招考732人 薪水上漲2000元
最近讓各路考生津津樂道,號稱天外奇蹟般降臨的,就是二度出招的郵政特考!儘管年初才剛招募1400多人,第二次的郵局招考,不僅招考人數多達732人,錄取後月薪,比起年初,馬上提升1000-2000不等,可說是100年結束前,最值得奮力一搏的好機會。 中華郵政公司指出,上半年已針對內勤窗口和郵差工作全面加薪一成二,往年起薪僅有24000元,上半年調高為27335元,七月再響應行政院推動調薪,全面再加薪3%,起薪又向上調高到28155起,營運職也從41000元調高為43000元。
標籤:中鋼,100年中鋼招考,100年中鋼第二次招考
壹、報名資格、甄試方式、甄試類別、錄取名額及測驗科目
一、報名日期:100年04月18日9:00至100年04月25日16:00
標籤:2011中華電信招考,中華電信徵才
電信龍頭中華電信昨日舉行尾牙餐會中宣布,今年首波將招募250人,估計錄取率只有約2%左右,今年全年總徵才人數有機會超越500人。
中華電信去年營收持續成長,稅後每股盈餘(EPS)達4.92元,昨日舉行尾牙餐會中透露,今年因應業務發展需求,首波將招考250人,其中45人必須有相關經驗,應試將於本周末登場,後續也還會有招考動作,全年招募人數可望上看500人。
(中央社記者汪淑芬台北7日電)中華郵政公司今年連續第3年辦理優退,為彌補人力需求,將招考1445人,月薪從新台幣2萬8000元到4萬3000元。
中華郵政在民國92年改制為公司,至今邁入第10年,且每年都辦理招考,近3年因辦理優退,因應人力需求,招考的人數也較多,今年是1445人,包括正取1180人,備取265人。
中華郵政說,甄試作業委託台灣金融研訓院辦理。預定6月8日起至21日止,採網路報名。筆試預定7月8日,在台北、台中、高雄3地區同時舉行,並依筆試成績擇優於8月4、5日,舉行口試及部分項目體能測驗。