一時找不到工作者有好消息，台灣自來水公司第四區管理處正在徵求定期契約工，每日工資新台幣 800元，工作時間半年，共有29個名額，應徵者須附就業介紹卡。
台水公司四區處今天說，第四區管理處將要協助經濟部水利署執行「補助民眾購買省水標章產品計畫」，並負責辦理案件申請及審查等相關作業，需要進用臨時人員處理相關業務，因而臨時徵求定期契約工。
四區處指出，這項徵求定期契約工計畫正在辦理徵才作業，應徵者必須專科以上畢業，同時具電腦文書處理能力，並在25日前報名。
這項定期契約工共將錄取29名，工作地點在台中縣市及南投縣，工資以實際工作日計算，每日 800元，每天工作8小時，工作期間6月1日至12月5日。
第四區管理處說，想要應徵這項定期契約工，必須是先透過行政院勞工委員會的就業服務站求職者，報名時須繳交就業服務站的介紹卡。
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立法院社福及衛環委員會今天審查「兒童及少年福利法」修正草案，針對新聞紙及網際網路內容建立管理機制，嚴加規範危害兒童及少年身心健康的情形。
內政部長江宜樺口頭報告時說，「兒童及少年福利法」自民國92年公布施行以來，社會環境及家庭結構已有相當的變化，為提供兒童及少年更具體而周延的權益保障，建構良好成長環境，因此研擬「兒童及少年福利法」修正草案。
江宜樺指出，為健全收出養制度，避免販嬰情事影響兒童及少年身分權益，並確保法院認可收養係符合其最佳利益，修正收出養的相關規定；除具一定關係之親屬間收養外，應委託經許可的收出養媒合服務者代覓收養人，並作收出養評估。
江宜樺說，修正草案對於危害兒童及少年身心的各種情形也嚴加規範，因應近來手機、掌上型遊樂器及電視遊戲軟體成為兒童及少年主要休閒活動，增列遊戲軟體應予分級及管理；此外，為保護兒童及少年上網安全，建立網際網路內容防護自律機制。
內政部表示，媒體及網際網路已成為現代人取得資訊的主要來源，為避免兒童及少年受到不良影響，本次修法已將媒體及網際網路業者納入規範；未來修法通過後，希望中央與地方能夠緊密合作，建構更為完整的保護體系。
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台灣菸酒公司（原公賣局）今年第二次新進從業人員甄試簡章已正式公告，計畫甄選第二職等人員七十四名、第三至五職等人員十一名，共計十六類別、八十五名人員。網路報名期間為五月二十日上午九時起至三十一日下午六時截止，第一試（筆試）日期為六月十九日，第二試（口試）日期為七月二十五日，預計進用日期為八月九日。
台灣早期菸酒產業屬專賣體制，九十一年「台灣省內菸酒專賣暫行條例」廢止後，台灣菸酒公司在市場開放與產業激烈競爭下，為求保持優勢地位，除從早期生產導向轉型為行銷導向外，更積極朝多角化經營，以製酒核心發酵技術、菌種培育及衍生副產品，進行生技產業之市場開發，提高原有產品的附加價值。此外，台灣菸酒公司也努力拓展海外市場，除「上青ㄟ」台灣啤酒已成為二○一○年廣州亞運指定啤酒贊助商外，目前亦策略性地規劃將公司產品進入大陸市場；另外，也研發不同風味型啤酒以符合世界各地區消費者之喜好。
台灣菸酒公司表示，該公司擁有優良工作環境、員工培訓計畫與福利待遇，歡迎業界具相關工作經驗之專業人才，或社會新鮮人加入。詳細資訊可至台灣菸酒公司網站（http://www.ttl.com.tw）或受託辦理單位台灣金融研訓院（http://www.tabf.org.tw）查詢甄試簡章內容。
資料來源：台灣新生報／記者劉小玲／台北報導
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搶破頭！台糖為配合政府擴大就業政策，今年將招募58名新人，5月10日已截止報名，初步統計2500多人報考，錄取率僅2.32%。（圖為台糖網頁，取材自其網站www.taisugar.com.tw）（中央社記者林惠君台北12日電）搶破頭！台糖為配合政府擴大就業政策，今年將招募58名新人，5月10日已截止報名，初步統計2500多人報考，錄取率僅2.32%。
台糖目前員工數有4200多人，平均年齡49歲，比起全盛時期2萬人，已經縮減至1/5，不過穩定的國營事業還是許多人欣羨的工作。這次台糖招募新人，報考者踴躍，顯見國人還是喜歡國營事業「鐵飯碗」。
台糖相關主管指出，去年台糖辦理優惠退休方案，這次是相隔一年半才招考新人，初估報名者達2500多人，實際到考人數可能不會這麼多。
台糖指出，這次甄選職缺大多數在中南部，類組有企業管理、政風、財會、資訊、土地開發、土木工程等14個類組，報名已截止，5月30日考試。990512
資料來源：中央社
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鳳凰救護志工豐原分隊員徐生欽、劉貴蘭夫妻在九二一地震期間，每天隨救護車出勤、救人，子女當時念國中，耳濡目染後也投入消防工作，目前都是消防隊員，全家人難得相聚時，聊的幾乎都是救災和救護心得，朋友稱他們是名副其實的「消防家族」。
本報10年前專訪徐生欽、劉貴蘭夫妻時，他們剛加入救護志工，兒子徐銘駿、徐英惠當時念國中一年級和三年級，他們常在執勤時帶子女到消防隊，可兼顧指導小孩作功課和救護勤務，每次勤務結束，小孩都會問他們救人的過程。
徐生欽從事機械業、劉貴蘭當游泳教練，兒子徐銘駿目前是台北市消防局建成分隊救助隊分隊長、女兒徐英惠是桃園縣消防局圳頂分隊員，子女去年陸續分發、任職，全家4人，至今只聚過3次，母親節當天都沒時間團圓。
九二一地震期間，徐生欽夫妻每天在消防隊待命、隨救護車出勤救人，晚上回到家再和子女分享救護心得，徐銘駿說，他仍清楚記得，父母晚上向他和姐姐描述當天救護過程，他覺得救人工作很神聖，自己很嚮往。
徐銘駿高中學測可申請到成功大學和慈濟大學，也考上警察大學，他想到父母的志工生涯、自己看到的九二一震災感受，堅定選擇警大消防系就讀，去年10月分發到消防隊，親自體驗父母救人、助人的快樂。
徐英惠說，父母的助人熱情和開明作風，是她投入消防工作主因，她念國中時，每晚都聽到父母救護心得，聽到救災過程看到災民身首異處，更能體會自己的幸福，因此念大學3年級時，開始準備警察特考，應屆考上特考班，完全沒考慮行政警察，直接選消防科系，因為消防工作是單純的為民服務，更符合自己的志趣。
徐姓消防家族4人，難得有機會同聚，卻經常打電話聊天、討論彼此的救災救護工作、分享心得，徐英惠和徐銘駿說，他們很感謝父母的支持和影響，讓他們都投入消防工作，二人永遠記得父母的一句話：「可以幫人，就多做一點。」
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〔記者楊久瑩／台北報導〕工程師報考外語導遊，只因為來自台積電，考官認為「考好玩成分居多」，口試成績居然被打了不及格！還有口試委員問應考人：「你結婚了沒？小孩在做什麼？」等無關專業的問題。在在讓曾擔任國考口試委員的學者紀俊臣大嘆：「對口試很沒信心！」
考選部擬訂標準流程
有鑑於口試主觀性強、影響國考公平性，考選部已著手針對國考口試訂定標準流程，並計畫於各類口試舉辦前邀請用人機關及口試委員參與講習，請口試委員遵守口試守則。包括應針對應考的工作內容建立題目，口試題數及時間應相同，重點核心應被問到，並將口試答案量化成為可計算的分數，讓國考應考人不必再去擔心口試不公平。
考選部一年約舉辦六十多種國家考試，各項考試除傳統紙筆測驗外，兼採口試評量的考試約佔三分之一，包括高考、特考、升官等及專技考試都有相關科目舉辦口試。由於目前口試委員來源不一、未建立標準流程，應考人的口試成績落差大，那些該問、那些不該問未釐清，不公平性常惹爭議。
考選部官員指出，目前口試成績的佔分比率約從十％到二十五％不等，但多半集中在七十到八十分之間，分析原因，可能因為高於八十分或低於七十分，口試委員必須填寫原因，也因此，口試成績對錄取與否影響較大的，多半發生在競爭較激烈的科目，例如司法官考試，筆試分數差距小，口試成績的影響力就會被凸顯。
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政府組織改造要精簡多少員額？根據立法院的附帶決議要求，五年內中央機關的預算員額必須由目前的16.4萬人減少為16萬人，亦即五年內中央機關須裁員4,000人。
明年6月1日起至年底，長達七個月的期間，行政院將辦理中央公務員的優退、優離，由於條件優渥，可加發七個月的慰助金，據透露，初步估計可能有千人辦理優退離，可能引爆一波中央公務員離職潮。
不符合退休條件者，也可辦理資遣，不論自願退休或者資遣，都可加發七個月的慰助金，公務人員退休法已送立法院審議，將請領月退休金由目前「七五制」改為「八五制」。
新聞辭典》七五與八五制
現行公務人員服務滿25年、年滿50歲得支領月退休金，二者合計滿75即「七五制」。所謂「八五制」是指公務人員服務滿25年、年滿60歲，或是服務滿30年、年滿55歲，才能領月退休金，即服務年資加年齡需滿85。
現在公務人員退休是採七五制，未來改成八五制，配合政府組織改造，還可加發七個月，將有鼓勵公務人員延後退休的誘因。
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監察院通過馬以工、沈美真與楊美玲三位監委提案，糾正國防部，於民國八十五年發生空軍作戰司令部謝姓女童姦殺案時，違法交派空總反情報隊辦理，對嫌疑人江國慶非法取供，並於發現疑有其他犯罪嫌疑人許姓兵員時，漠視重要相關證據（如ＤＮＡ及指掌紋不符），即迅將江國慶執行死刑。根據監察院的糾正案文，因逾公務員懲戒法十年追訴時效規定，本案已無法議處當時違法人員，惟因國防部對所屬機關人員罔顧人權，枉成冤屈，仍應予嚴正譴責；倘仍曲意迴護，毫無悔改之心，監察院為澄清吏治，抒解民怨，必當依法糾彈。
簡單說，監察院發現這是一樁為了破案，不惜刑求成招，罔顧依據證據法則科學辦案而草菅人命的司法故事。監委說得很對，儘管本案公務員懲戒十年追訴時效已過，然而國防部應該深思監察院為何明知如此，仍然提案糾正。
監察院形容本案「亦如強盜明火執杖，擄人父兄妻兒」一般，顯已涉及觸犯刑事訴訟法濫權追訴以及凌虐人犯罪，且均有致死的問題。相關刑事責任的追訴權時效均未消滅；如果犯瀆職罪確定，依國家賠償法第十三條規定，國家應該賠償，其請求賠償的時效，當然應自判罪確定時起算。這正是監察院糾正案並未提及，但國防部必須自行依法加以體會的地方。
當年辦案現已退伍的人員接受媒體訪問時，仍堅持當時是循規蹈矩合法辦案，而案子破得完美；國防部則無採取同樣立場的餘地。刑求是一件事，審判草率也是一件事。刑求可能是代代相傳的辦案習慣，甚至會被視為理所當然，自在局中竟然不知其罪。國防部可不能因循舊路，繼續文過飾非了。辦案人員不諳證據法則而誤入人罪，國防部可不能硬拗此案辦的沒有錯誤。卷內ＤＮＡ證據既不吻合，就無從認定被告是凶手；草率判處死刑，錯殺了無辜，也放走了真凶。今天如果仍不承認此案違背法律要求，難道以為ＤＮＡ不符的被告也可問成死罪？難不成以後還要繼續張冠李戴，殺人無算？
這一件案子，可以用來檢驗現行司法體系能不能停止官官相護的積極成風。不但國防部應該徹查，法務部的檢察系統也不可以對於監察院的糾正案坐視不理。刑法上枉法裁判、濫權訴追與凌虐人犯罪在過去的半個世紀中，辦過幾個負有追訴審判職務的公務人員？
就以濫權訴追罪為例，法院可以官官相護到說此罪只是侵犯國家法益，不涉侵犯人民權利，所以只能公訴而不許自訴，試問檢察機關曾經公訴過幾個濫權追訴的案子？此罪果然不涉及人權保障，國家賠償又怎會規定濫權追訴成罪確定，國家即應賠償被害人？
此案顯示的是國家機器濫權殺人，罪惡恐怖之處，較之當年的陳進興，只有過之而無及。然而，濫權追訴致人於死，是司法機關聯手殺人，刑法卻無判處死刑的規定，國家機器為被害人討回公理的正義氣慨到那裡去了？依法執行死刑不稍眨眼的法務部長或任何檢察首長，數日以來，怎對監察院聲討公權力明火執杖的罪惡噤如寒蟬，未聞動靜？不肯追究這一件濫權執法殺人的刑事責任，司法機關事實上將會喪失譴責任何死刑罪犯的正當性。
不論真凶是誰，本案被誤認為凶手的江國慶已是瀆職罪的犯罪受害人。受害人家屬應該得到國家賠償，也應該可以請求犯罪被害人補償。但是，江國慶的家屬得到了什麼？既沒人主張以命賠命的應報正義，也沒有任何機關出面提供任何財產上精神上的損害賠償，司法正義是因人而異嗎？台灣還繼續處在只有人民可能為非作歹，國家不能為非、司法人員不會為非的封建時代嗎？
如果執行死刑會讓台灣在國際社會的人權名譽一落千丈的話，有關機關，從三軍統帥到國防部到法務部到檢察總長，對於監察院因江國慶提出的糾正案若是繼續視若無睹，我們可以斷言，台灣的人權紀錄，恐怕很久都會不得翻身！
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南投縣立法委員林明溱認為國家賠償法不夠周延，已向立法院提案，要求修正部分條文。
林明溱指出，除了自然災害，還有無法預知的重大災害會威脅公有公共建設的安全，不僅可能損害公共設施，還會造成民眾生命及財產損失，人民有權求償，國家也應有賠償責任。
他說，公有公共設施設置管理有欠缺造成的國家賠償事件，現行國家賠償法第3條第1項有規定，但是常因公務員畏懼賠償責任，鮮有機關願意主動承擔賠償責任，寧可由當事人向法院提起訴訟，由法院判決認定，有失「協議前置」機制。
林明溱建議修正國賠法，增列第3之1條：「公有公共設施因無法預知之重大災害且無法判定責任歸屬，致人民生命、身體或財產受損害者，國家應負損害賠償責任，並溯自97年1月1日起適用。」
另建議增列第3之2條：「中央政府應成立國家賠償委員會，統一審議國家損害賠償事件；委員會組成由行政院訂定。」此提案，已獲孔文吉、馬文君等40名立委連署。
資料來源：聯合報╱記者李東憲／南投報導／2010.05.17
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加拿大研究人員說，孩子越小學會撒謊，表示執行力越強，長大了當上執行長的機會就越高。
多倫多大學兒童研究所的這項研究也發現，老實的孩子非常少。他們找了兩歲到十六歲的孩子實驗。實驗結果顯示，孩子從兩歲起就會撒謊。年紀越大，撒謊的比例越高，技巧也越好。
依據統計，兩歲會矇人的比例只有兩成。這兩成或許都是今後金融界的高級主管。到三歲就有五成的孩子會騙人了。到四歲，騙人的孩子佔了九成，像華盛頓那樣誠實的孩子反倒成了鳳毛麟角。
多倫多大學李康教授指導的這項研究顯示，從十六歲開始孩子說謊的比例會下降，不過，別高興。從二十歲起，他們又開始說些所謂的「善意的謊言」了。李教授說，從接受實驗的孩子的背景來看，不論是家庭教育或是宗教信仰都不能讓孩子不說謊。所以，發現孩子唬你，別生氣。因為，多數孩子包括父母都不算百分之百的誠實。
李康說，發現孩子說謊不需要打罵，只要誠懇跟孩子說明誠實的好處，就可以幫孩子戒掉一些胡說八道的習慣。
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媒體報導疑具黑道背景之酒駕肇禍男子糾眾滋事，聲援友人不僅挑釁嗆警，到案後猶然一派輕蔑姿態，行徑極盡囂張跋扈之能事，豈只令人髮指足以形容！
冰凍三尺非一日之寒！記得曾有一位剛毅耿直長官說過：「幹警察對惡人要更惡、對好人要極好！」如今看來似乎恰好是非顛倒了，基層遇強則弱，專挑軟柿子吃；一切都是民粹使然；高官要求警察以同理心對待的普羅大眾中，包括許多不理性的對象，在動輒得咎，警察自身都難保的情勢下，基層逐漸養成怯懦畏事的心態。
民代要求員警以「柔性服務」來面對這個充斥暴力又激情的社會、把警察的手腳綁起來再教你去維持治安？全世界大概唯有理盲又濫情的台灣才辦得到！
雖說事不關己、己不關心！但當局勢惡性循環隨將禍及你我周遭，屆時要再悔恨都來不及了。身為警察的一分子，謹卑微的要求社會賦予執法者最基本的尊嚴。長官能有肩膀的為基層做靠山，媒體多一些自律，民代增一點理性，法律有一些進步！倘能如此：警察執法定會努力的達到民眾的需求，為治安奉獻最大的心力！【林亦莊／基層警察（桃縣龜山）】
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曾經管理500人工廠的劉魯益，雖因這一波金融海嘯失業，48歲的他卻努力苦讀，考上公務員。
48歲也可考上公務員！曾管理500人工廠的劉魯益，也當過資本額千萬的公司大老闆，卻在這波金融風暴失業，遍尋不到工作後奮發圖強，埋首苦讀9個月，近日考上地方特考3等，當上公務員。
這麼「年長」的基層公務員到台中縣政府商業科報到時，大家嚇一跳；但他謙卑有禮、樂於學習，讓同事從懷疑到接納。
「再從基層做起有啥可怕！至少我現在有工作了！」劉魯益目前跟著「前輩」學習公文流程、審件審核等，他說：「這裡我年紀屬一、屬二的老，卻是資歷最淺的菜鳥！大家都是我要學習的師父！」但大家一問，才知他曾是經理、廠長，甚至是大老闆。
劉魯益說，年輕時到大陸東北投資木材備料，靠著生意頭腦很快擴充公司規模，達到5000多萬元資本額，卻在大水災中泡湯。
隨後在朋友介紹下到天津當窗帘外銷經理，表現突出，又被引介到杭州潛水衣外銷工廠擔任廠長，旗下有500名以上員工，他要求嚴格，被稱「鐵血廠長」。
前年金融風暴，國外訂單嚴重萎縮，工廠關門，劉魯益被資遣，回台灣的他「想要彎腰低就，從基層做起，人家還嫌年紀太大！」劉魯益一度很沮喪。
「人生總有出路！」劉魯益說，他體認自怨自艾也沒用，企業界嫌他老，試試政府機關總可以吧！下決定苦讀，因為失業也不敢補習，只去書局買了各科書籍與考古題，進行「生存大作戰」！
年紀大，往往書讀完就忘，但劉魯益不氣餒，忘了就多看幾次，吃飯、搭車無時不在背誦或複習，終於在去年底高中，還是榜首。
「很多人問我公務員差不多55歲就想退休，這把年紀會不會太遲！」劉魯益說，除非不去做，否則永遠不遲。
資料來源：聯合報╱記者張明慧／豐原報導
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